जाँचिए मानव बुद्धि के 9 प्रकार

स्वयं को बेहतर जानने, अपनी शक्तियाँ उजागर करने और अपनी पूरी क्षमता मुक्त करने के लिए एक इंटरैक्टिव, सजीव पड़ाव। हर पहलू आत्म-धारणा को जोड़ता है वास्तविक प्रदर्शन की चुनौती के साथ — आपका स्कोर केवल इस पर नहीं टिकता कि आप स्वयं को क्या मानते हैं।

🔒 100 % वैयक्तिक और सुरक्षित पड़ाव
तार्किक-गणितीय
शाब्दिक-भाषिक
दृश्य-स्थानिक
सांगीतिक
शारीरिक-गतिक
अंतर्वैयक्तिक
आत्म-वैयक्तिक
प्रकृतिवादी
अस्तित्वपरक
SMARTMIND पद्धति

एक सदी के IQ परीक्षणों ने स्कूल को मापा। मनुष्य को नहीं।

1905 में बिने के बाद से, बुद्धि परीक्षण मुख्यतः तार्किक-शाब्दिक विवेचन मापते हैं। पर निपुण शल्य-चिकित्सक, अद्वितीय वार्ताकार, संगीतकार, और तीन सेकंड में पूरे कक्ष को पढ़ लेने वाला नेता: उनकी बुद्धिमत्ताएँ किसी मानक परीक्षण में नहीं दिखतीं। SMARTMIND हॉवर्ड गार्डनर (हार्वर्ड, 1983) के काम पर आधारित है और हर पहलू के लिए दो मापों को आपस में जोड़ती है।

1

समझना

हर मॉड्यूल एक पहलू की कथा कहता है: उसका इतिहास, उसका विज्ञान, उसके बड़े व्यक्तित्व। एक जीवंत पाठ, कभी अकादमिक नहीं।

2

स्वयं को आँकना + सिद्ध करना

आत्म-धारणा की 5 स्थितियाँ, फिर एक समयबद्ध चुनौती जो वास्तविक प्रदर्शन मापती है: मानसिक घुमाव, लयबद्ध स्मृति, प्रतिवर्त, अंशांकन…

3

स्वयं को प्रकट करना

पहलू दर पहलू आपकी प्रोफ़ाइल बनती जाती है। अंत में: 360 अंकों में आपका वैश्विक IQ, आपका पूरा रडार और आपका संज्ञानात्मक आर्किटाइप।

वैज्ञानिक मूल्यांकन

हर प्रकार की बुद्धिमत्ता के लिए विश्वसनीय और अनुकूलित परीक्षण: बोध + मापा गया प्रदर्शन।

सजीव पड़ाव

प्रेरक पाठ, इंटरैक्टिव सामग्री, समयबद्ध चुनौतियाँ और बाँधे रखने वाले अनुभव।

विस्तृत परिणाम

प्रति बुद्धिमत्ता आपके स्कोर, 360 में आपका वैश्विक IQ और आपका संज्ञानात्मक आर्किटाइप।

निवेश

एक ऐसा आकलन जो करियर के निर्णय जितना मूल्यवान है।

एक पारंपरिक कौशल-आकलन पर 1,000 से 2,500 डॉलर तक खर्च होता है। SMARTMIND आपको उससे गहरी पड़ताल देती है — संज्ञानात्मक रूप से आप कौन हैं, न कि केवल आप क्या कर सकते हैं — उस कीमत के एक अंश में।

खोज

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बिना सशुल्क पंजीकरण
  • नौ पाठ मुक्त रूप से पढ़ने के लिए
  • 1 पूरा पड़ाव नि:शुल्क — तार्किक-गणितीय बुद्धिमत्ता, स्थितियाँ + चुनौती
  • आपकी आंशिक प्रोफ़ाइल की झलक
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प्रोफ़ाइल 360°

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एकमुश्त भुगतान · आजीवन पहुँच
  • शेष 8 पड़ाव + पहले का पुनर्मूल्यांकन — 45 स्थितियाँ, 9 समयबद्ध चुनौतियाँ
  • 360 में वैश्विक IQ + पूरा रडार मानचित्र
  • संज्ञानात्मक आर्किटाइप और विस्तृत विश्लेषण
  • व्यक्तिगत रिपोर्ट: शक्तियाँ, अंध बिंदु, विकास योजना
  • असीमित पुनर्मूल्यांकन — अपनी प्रगति देखते रहिए
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  • 90-दिवसीय कार्य योजना: डीप-डाइव, निदान, प्रति अक्ष 3 चरण
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टीमों के लिए

आपके सहकर्मी क्या कर सकते हैं, यह आप पहले से जानते हैं।

एक CV कौशलों की सूची देता है। वह यह नहीं बताता कि आपकी टीम में कौन तंत्र देखता है, कौन लोगों को पढ़ता है, कौन चित्रों में सोचता है। SMARTMIND for Teams हर सहकर्मी की नौ बुद्धिमत्ताओं का मानचित्र बनाता है और उससे एक सामूहिक पाठ निकालता है: आपकी वास्तविक शक्तियाँ, और वे अंध बिंदु जिन्हें कोई नहीं ढँकता।

टीम रडार

पूरे कार्यबल पर नौ बुद्धिमत्ताओं का औसत, और प्रमुख आर्किटाइपों का वितरण। एक नज़र में दिख जाता है कि टीम एकरूप है या नहीं — जो शायद ही कभी अच्छी ख़बर होती है।

सामूहिक अंध बिंदु

वे पहलू जहाँ पूरी टीम कमज़ोर है। वहीं बार-बार होने वाली ग़लतियाँ बसती हैं, और वहीं वह चीज़ है जिसे अगली भर्ती में खोजना चाहिए, न कि भीतर ही प्रशिक्षित करना।

व्यक्तिगत अनुवर्तन

हर सहकर्मी अपनी पूरी रिपोर्ट और अपनी 90-दिवसीय योजना अपने पास रखता है। विकास उसका अपना रहता है: यही कारण है कि लोग परीक्षण को बिगाड़ने के बजाय उसमें सच्चाई से भाग लेते हैं।

अनुपालन में, और सुस्पष्ट

किसी भी टीम पड़ाव से पहले समय-मुद्रित GDPR सहमति, HR से अदृश्य व्यक्तिगत अन्वेषण, कभी अकेले स्वचालित निर्णय नहीं (अनुच्छेद 22)। आपके अपने उपकरणों के लिए CSV और PDF निर्यात।

Team

5 से 25 सीटें
$45/ सीट / वर्ष
  • हर सहकर्मी के लिए नौ बुद्धिमत्ताएँ
  • पूर्ण व्यक्तिगत रिपोर्ट + 90-दिवसीय योजना
  • प्रगति डैशबोर्ड
  • ईमेल से निमंत्रण, पुनः आवंटन योग्य सीटें

Enterprise

101 सीटों से शुरू
$22/ सीट / वर्ष
  • Business में जो कुछ है, वह सब
  • कोटेशन पर बिलिंग, बैंक हस्तांतरण स्वीकार्य
  • परिनियोजन में सहयोग
  • एक ही खाते पर कई संगठन

न्यूनतम 5 सीटें। 12 महीने का लाइसेंस, नवीकरणीय। सीट केवल निमंत्रण स्वीकार होने पर खर्च होती है — जो सहकर्मी जाता है, वह अपनी सीट मुक्त कर देता है।

व्यवसायी और संस्थान

आप पहले से लोगों का मार्गदर्शन करते हैं। उन्हें एक नक्शा दीजिए।

एक पारंपरिक कौशल-आकलन पर 1,000 से 2,500 डॉलर खर्च होते हैं और वह मापता है कि व्यक्ति क्या कर सकता है। SMARTMIND मापती है कि वह कैसे सोचता है। किसी कोच, HR परामर्श फ़र्म या करियर सलाहकार के लिए यह एक निवेश-सामग्री है — व्यय नहीं।

व्यवसायी लाइसेंस

कोच, HR फ़र्म, कौशल-आकलन सलाहकार।

  • अपने ग्राहकों के साथ उपयोग करने के लिए मूल्यांकन क्रेडिट
  • आपके रंगों में सह-ब्रांडेड रिपोर्ट
  • माँग पर रिचार्ज, बिना मात्रा की प्रतिबद्धता
  • वार्षिक बिलिंग, 48 घंटे में कोटेशन
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संस्थान लाइसेंस

विद्यालय, विश्वविद्यालय, मार्गदर्शन संस्थाएँ।

  • केवल अंकों पर नहीं, संज्ञानात्मक प्रोफ़ाइल पर आधारित मार्गदर्शन
  • कक्षा या बैच के अनुसार दृश्य
  • प्रति विद्यार्थी दर, मात्रा के साथ घटती हुई
  • सहयोग सहित परिनियोजन, फ़्रेंच या अंग्रेज़ी में
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अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

जो हमसे सबसे अधिक पूछा जाता है।

क्या यह IQ परीक्षण है?

नहीं। पारंपरिक IQ मुख्यतः नौ में से दो बुद्धिमत्ताएँ मापता है — तार्किक-गणितीय और शाब्दिक। SMARTMIND हॉवर्ड गार्डनर (हार्वर्ड, 1983) के सिद्धांत की सभी नौ का अन्वेषण करती है, हर एक के लिए अलग स्थितियों और समयबद्ध चुनौतियों के साथ।

इसमें कितना समय लगता है?

प्रति बुद्धिमत्ता लगभग पंद्रह मिनट मानिए, यानी पूरे पड़ाव के लिए क़रीब दो घंटे। सब कुछ एक ही बार में करना ज़रूरी नहीं: हर पूर्ण पहलू पर आपकी प्रगति सहेज ली जाती है।

क्या मेरा नियोक्ता मेरे व्यक्तिगत परिणाम देखता है?

कभी नहीं। HR केवल वे अन्वेषण देखता है जो स्पष्ट रूप से टीम संदर्भ में किए गए हों, और वह भी आपकी अपनी दी हुई समय-मुद्रित सहमति के बाद। आपके व्यक्तिगत अन्वेषण अदृश्य रहते हैं — बाद में भी, और तब भी जब आप संगठन में बाद में शामिल हों।

क्या मैं मूल्यांकन दोबारा कर सकता/सकती हूँ?

हाँ, जितनी बार चाहें, और यह अनुशंसित भी है: बुद्धिमत्ता विकसित होती है। तीन महीने के अंतराल पर दो प्रयासों की तुलना यह जाँचने का सबसे अच्छा तरीका है कि कार्य योजना कुछ फल दे रही है या नहीं।

मैं भुगतान कैसे कर सकता/सकती हूँ?

पश्चिम अफ़्रीका में: आपके देश के अनुसार मोबाइल मनी (MTN, Moov, Orange, Wave, Celtiis, Coris)। अन्यत्र सर्वत्र: Visa या Mastercard कार्ड। भुगतान एकमुश्त है — व्यक्तिगत ऑफ़रों में कोई छिपी सदस्यता नहीं।

SMARTMIND — खोजें। समझें। प्रकट करें।